Avocats aux Barreaux de Versailles et de l'Essonne
Nous nous efforçons de vous aider à gérer au mieux vos relations du travail pour qu'elles soient le plus fluide possible. En cette matière, les maitres mots sont "anticipation", "tempérance" et "cohérence". Nous serons à vos côtés pour l'établissement des contrats et les procédures à engager (stratégie de sanctions, licenciements pour motifs personnel, pour motif économique...).
Votre accompagnement dans votre stratégie RH.
Une mauvaise stratégie de sanction peut nuire à votre image mais peut aussi entrainer l'engagement de votre responsabilité professionnelle. Nous vous conseillons fortement de vous faire assister d'avocats expérimentés dans le domaine. Nous collaborons étroitement avec vous afin de connaître les faits et vous fournir la réponse la plus adaptée possible tenant compte des contraintes et des risques. Nous saurons vous orienter vers des outils tels que les entretiens de coaching, les procédures classiques de sanctions (de l'avertissement au licenciement pour faute ou économique).
Nous vous assisterons dans la gestion de vos précontentieux et de vos prud'hommes avec toujours pour objectif de trouver une issue amiable.
Nous saurons aussi vous expliquer comment anticiper, pour l'avenir, les situations à risque.